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销售专员

职位数量:首期专职30人,兼职人数不限 学历:统招大专以上学历 工作地点:国内

岗位职责
 
1、寻找潜在客户,积累客户资源,开发新客户;
2、与客户的日常接洽。预约、拜访客户,回访客户; 
3、与客户签订合同和收取款项;
4、实施过程中的联络,帮助客户解决实施中遇到的问题;
5、客户资料的存档管理。记录每一位客户的详细资料并整理存档,以方便公司查询、业务交接和售后服务工作的进行。
 
岗位要求
 
1、统招专科以上学历(专职要求,兼职不强制要求);
2、1年以上制造企业工作经验
3、具备良好的学习能力;
4、透彻理解助友公司的产品,及产品价值所在;

5、初期建议兼职;
6、符合条件者成单即可签订正式聘用合同,不满足条件者允许长期兼职销售。

业绩优秀者,有升职办事处主管机会。


说明
1.薪酬按销售系列,由“销售无责底薪+销售有责底薪+销售常规提成+销售超额提成+年度销售奖金”等部分构成;
2.合格销售专员年收入在20万以上(销售人员占比90%以上),优秀销售专员年收入在100万以上(销售人员占比30%以上),收入上不封顶
3.提成计算方法:根据销售回款,扣除税费及当前客户直接费用后,按规定比例提成


4.兼职销售人员的收入,根据销售回款,扣除税费及当前客户直接费用后,按统一比例提成(=专职销售专员的超额提成比例)

5.所有人员的收入,将按税法扣缴个税


附录
兼职销售流程(建议)
1.熟悉助友运作支持系统(通过研读网站上的资料,试用版试用,即可做到)
2.若当前是待业状态,则选择一家制造企业应聘计划,采购或仓库等部门,用该企业的产品数据(3个典型产品即可),建立完整的基础数据,运行给有关领导看,
3.通过领导,向老板推荐
 
通常企业老板都不会拒绝,因为企业使用后可以:
       A.避免计划原因的缺料及新增呆料,在满足生产需要的前提下,显著降低库存(目标:降低库存10%以上);
       B.杜绝“错料、混料”,仓库员工在系统的“指引”下,新员工同老员工一样有效率,不会找不到物料了;
       C.生产安排及管理有迹可循,避免盲目性、窝工;
       D.质量控制、问题追溯变得简单高效。
...     ...
企业老板关注的是“投入与产出”,助友运作支持系统是真正可以带给企业效益的。正常使用一年,企业所获得的收益增加值,远超购买运作支持系统所需要的费用,而随着企业的发展,通过运作支持系统获得的收益也会越来越多。
 
4.企业购买后,努力推动(基础资料的准备,需要花些力气)
5.协助企业用起来
6.培养徒弟接替自己的工作,让系统在自己离开后仍然正常运行
 
7.系统正常运转后,可以考虑离职,但应尽量保持与原企业的关系,帮助解决使用中的问题。(原企业可作为您自己的成功案例,而且,每个企业通常有多个客户,多个供应商,成功的案例对您之后的业务将有非常大的帮助!)

8. 注意,订单拿下后,需主动提交公司名称及联系人等信息,(最晚不应迟于签订销售合同后一周),核实后即根据回款额提成

9.符合专职条件的人员,可以选择加入助友软件,专职进行销售工作;不符合条件,或不愿意加入助友软件的,可以继续进行兼职销售。

销售部经理

职位数量:2 学历:市场营销等相关专业统招本科及以上学历 工作地点:国内

岗位职责:
1、负责公司销售部的市场拓展工作;
2、负责公司销售部团队的管理工作;
3、负责完成公司下达的销售收入指标;
4、负责客户的开发与维护;
5、负责销售团队能力与素质的提升。
 
岗位要求:
1、市场营销等相关专业统招本科及以上学历;
2、5年以上“企业用产品”营销工作经历;
3、具有良好的组织沟通协调能力和市场策划运作能力,能承受较大的工作压力;
4、具备良好的学习能力;
5、透彻理解助友公司的产品,及产品价值所在。

 
薪酬按销售管理系列,由“无责底薪+有责底薪+销售团队常规提成+销售团队超额提成+年度销售奖金”等部分构成;

行政助理

职位数量:2 学历:统招大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业 工作地点:珠海

岗位职责
 
1、负责日常电话接听转接
2、公司日常邮件的收发
3、公司人员的外出登记,来访人员的登记接待,面试人员的登记
4、负责各类办公资料的预算及申请工作,保证公司办公资料充足;
5、负责各类文档资料的及时记录、收发、归档管理工作;
6、负责公司行政对外联络事宜
 
岗位要求
1、统招大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业;
2、一年以上相关工作经验,服务意识强;
3、熟悉使用office办公软件;
4、女性,28岁以下,身高在1.6米以上,形象气质佳;
5、良好的计划、沟通能力,较强的亲和力和工作执行能力。
 
薪酬按行政系列,由“基本工资+岗位级别工资+绩效工资+津贴+奖金”等部分构成;
 
  • 13条记录
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